{"id":401,"date":"2014-08-09T14:06:11","date_gmt":"2014-08-09T18:06:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiasfederacion.com\/?p=401"},"modified":"2014-08-09T14:06:11","modified_gmt":"2014-08-09T18:06:11","slug":"el-secretariado-desde-una-perspectiva-de-gnero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fiasfederacion.com\/index.php\/2014\/08\/09\/el-secretariado-desde-una-perspectiva-de-gnero\/","title":{"rendered":"\u201cEL SECRETARIADO DESDE UNA PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO\u201d"},"content":{"rendered":"

Si le interesa conocer c\u00f3mo viven los secretarios<\/strong>, su trabajo y qu\u00e9 opinan sobre las oportunidades y los obst\u00e1culos que perciben en esta actividad, te proponemos que leas esta entrevista realizada a la Presidenta de RNASEC, en la emisora radial CMHW, de Santa Clara, provincia Villa Clara. Programa \u201cAqu\u00ed se habla de todo”. Director: Otto Marim\u00f3n Rodr\u00edguez, Conductores:  Xiomara Rodr\u00edguez Cruz y Lorenzo Morales Santos <\/p>\n

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Lic. Amalia Taquechel Barreto<\/strong> <\/p>\n

Profesora Principal Curso Secretariado Ejecutivo<\/strong> <\/p>\n

Presidenta Red Nacional de Asistentes y Secretarias Ejecutivas de Cuba.<\/strong> <\/p>\n

Titular del Centro de Adiestramiento RNASEC<\/strong> <\/p>\n

presidentarnasec@gmail.com<\/a><\/strong>, secretaria@prensaip.co.cu<\/a><\/strong> <\/p>\n

535 – 2760434<\/strong> <\/p>\n

\u00bfLa<\/a> Gesti\u00f3n Secretarial se ha feminizado? \u00bfHay discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero o poco inter\u00e9s por parte de los hombres para ocupar estas plazas?<\/h5>\n

En los or\u00edgenes de la profesi\u00f3n, esta era desempe\u00f1ada solo por hombres, a los que les llamaban escribanos. En la actualidad, estos puestos est\u00e1n, predominantemente, ocupados por mujeres, y solo existe un peque\u00f1o porcentaje de hombres trabajando en esta profesi\u00f3n, quienes en la mayor\u00eda de los casos, ocupan la plaza de Jefe de Despacho en los diferentes Ministerios del pa\u00eds.  En nuestra ense\u00f1anza media se aprob\u00f3 la Especialidad de Secretariado Operador de Microcomputadoras, donde pueden acceder a este tipo de estudios estudiantes de ambos sexos, no obstante la mayor\u00eda sigue siendo mujeres. <\/p>\n

No podr\u00eda confirmar que existe abiertamente una discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en cuanto a la posibilidad o no de ocupar la plaza, pero si puedo plantear que hay cierta reticencia en cuanto a verlas desempe\u00f1adas por hombres, ya que son muy fuertes los estereotipos que indican que esta plaza es \u201csolo para mujeres\u201d, cuando en realidad la gesti\u00f3n secretarial puede ser desempe\u00f1ada por ambos sexos. Conozco un caso de un excelente Profesional que quiso ocupar la plaza de Secretar\u00eda Docente, en su instituci\u00f3n  y no se lo permitieron, argumentando que era una plaza solo para mujeres.   <\/p>\n

Pero esto no ocurre en Cuba nada m\u00e1s, hace un tiempo le\u00ed un art\u00edculo sobre este tema en un sitio de Espa\u00f1a, Secretariaplus, donde publicaban tambi\u00e9n una entrevista a un hombre que quer\u00eda ocupar \u201cuna plaza de secretaria\u201d. Recuerdo que en su curr\u00edculo ten\u00eda que era graduado de un Curso Superior en T\u00e9cnico de Secretariado, M\u00e1ster en Protocolo y Relaciones P\u00fablicas, entre otros conocimientos y aunque pudo ocupar la plaza, las tareas que se le encomendaban eran diferentes. <\/p>\n

\u00bfY en la realidad son diferentes las tareas que se encomiendan a un secretario en funci\u00f3n de su g\u00e9nero?<\/strong> <\/p>\n

Normalmente s\u00ed. Las tareas que se le asignan a un secretario suelen ser m\u00e1s ejecutivas, no se encargan tanto del tel\u00e9fono y la atenci\u00f3n al p\u00fablico es casi nula, normalmente prefieren que la imagen de la empresa sea una mujer, opci\u00f3n claramente machista. Sin embargo en tareas de negociaci\u00f3n y otras administrativas hay una clara preferencia por el hombre. <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo definir\u00edas a un hombre profesional del secretariado?<\/strong> <\/p>\n

Bueno lo definir\u00eda de la misma manera que puedo hacerlo con una profesional mujer: Amable, r<\/strong>esolutivo, eficaz, polivalente, con buena presencia, aut\u00f3nomo y discreto. <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 recomendar\u00edas a las empresas, a la hora de la selecci\u00f3n del personal a ocupar estas plazas?<\/strong> <\/p>\n

Les recomendar\u00eda que retomaran los ex\u00e1menes de diagn\u00f3stico que se hac\u00edan en a\u00f1os anteriores a la hora de seleccionar el personal. Que tuvieran en cuenta sus conocimientos y habilidades para esta plaza. Que no exista la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, ya que esto atentan contra la imagen del secretariado. Hombres y Mujeres pueden desarrollar la profesi\u00f3n. Ambos pueden tomar al dictado una carta, pueden realizar diversas funciones administrativas, atender correctamente el tel\u00e9fono, a la visita, dominar el mercado, el protocolo y la actividad empresarial en el nivel donde est\u00e9n contratados. No existen limitantes porque sean un hombre o mujer. <\/p>\n

Seg\u00fan la Real Academia Espa\u00f1ola <\/p>\n

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Seg\u00fan la Real Academia Espa\u00f1ola:<\/u><\/strong>Ideal se refiere en t\u00e9rminos generales, la palabra ideal refiere a todo aquello propio o relacionado a la idea; la idea, por tanto, ser\u00e1 cualquier representaci\u00f3n mental que se relaciona con algo real<\/u><\/strong>. El t\u00e9rmino ideal puede referirse: <\/p>\n